🧩 미국 직장인들이 회사 복지보다 안정성을 더 원하게 된 이유
미국 직장인들이 회사 복지보다 안정성을 더 원하게 된 이유 2024~2025년 미국 직장 환경은 팬데믹 직후와 완전히 달라졌다.몇 년 전에는 “Remote 근무”, “Wellness 프로그램”, “Unlimited PTO”, “Free lunch” 같은 화려한 복지가 회사 선택의 최우선 조건이었다.그러나 지금은 기류가 바뀌었다. 미국 직장인 대부분이 조용히, 그러나 아주 확실하게**“복지보다 안정성”**을 우선순위로 두는 쪽으로 이동했다. 그 변화는 단순한 기분이나 유행이 아니라,2024~2025년의 […]
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